国家知识产权局专利检索咨询中心2022年度第一批公开招聘公告

国家知识产权局专利检索咨询中心（以下简称检索咨询中心）是国家知识产权局直属事业单位，是目前国内科技及知识产权领域提供高级信息检索与咨询服务的权威机构，是国家知识产权局和世界知识产权组织认定的技术与创新支持中心（TISC），拥有国内较早提供专利信息服务的综合性网络平台—中国专利信息网（www.patent.com.cn），能够为社会公众和创新主体提供优质的专利信息检索与咨询等服务工作。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员10名。有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘工作人员10名，具体岗位说明和人数详见《检索咨询中心2022年度公开招聘岗位信息表（第一批）》（附件1）。

三、招聘范围

符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的社会在职人员。

符合招聘基本条件和岗位信息表资质能力要求的应届高校毕业生人员。应届毕业生岗位应为纳入国家统一招生计划，具有硕士研究生以上学历，在校期间为非在职的应届毕业生（含两年择业期内未就业的毕业生）。

四、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好品行；

（四）具有岗位所需要的专业或技能；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位要求的其他条件，详见《检索咨询中心公开招聘岗位信息表（第一批）》；

（七）具有下列情况之一的人员不得应聘：

1.受到刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的人员；

2.受到党纪、行政处分的人员；

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员；

4.曾因违法违纪被机关、事业单位解除聘用合同的人员；

5.近两年内，在机关、事业单位招聘考试、体检或考察中存在作弊、违纪行为的人员；

6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。

五、人员待遇

录用人员按合同制管理，其工资、福利待遇将按照国家有关事业单位的政策标准确定，参加北京市社会保险，单位为录用人员正常缴纳公积金。

六、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：即日起至2021年11月30日。

2.报名方式：

本次报名采取线上报名方式，报名者登录中国专利信息网下载填写《专利检索审查员报名表》（附件2），报名者将报名表电子版、身份证、学位学历证书等扫描件以“招聘岗位+姓名+专业”为邮件主题及附件名，发送至电子邮箱zhaopin2022@patent.com.cn。

报名者每人限报考一个专业方向，仅接收电子邮件报名，其他方式无效。每人只可提交一次报名信息，重复提交、未按要求填写《专利检索审查员报名表》、提交自行设计的简历的均不予受理。

（二）资格审查

检索咨询中心收到报名材料后，对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员将收到参加考试通知。面试阶段将进行资格复审，核验相关证明材料原件。

发现应聘人员的信息填写不真实、不完整、错漏、资料上传不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，可视作资格审查不通过。应聘人员提供的联系方式无效以致无法及时取得联系的，视作自动放弃应聘。

资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，在招聘各环节和聘用后发现应聘人员不符合报名条件或者提供虚假材料、个人档案不真实的，检索咨询中心可以取消其应聘资格或解除聘用合同。

（三）考试

考试采取笔试、面试等方式进行，地点在学院国际大厦M层。笔试、面试具体安排将另行通知。未获得考试资格者不发通知。

应聘人员收到考试通知后，应当在规定时间内通过电话方式反馈是否参加考试。无法按报名时提供的电话或邮箱取得联系的，或者未能在规定时间内回复确认的，视为自动放弃考试资格。

本次招聘考试不指定教材、辅导用书等资料。

1.笔试。

收到笔试通知的应聘人员，应在规定时间内回复是否参加笔试。笔试采取闭卷方式进行，全面考察应聘人员履行岗位职责所必备的知识和技能掌握情况，总分为100分，合格分数线为60分。

2.面试。

在笔试合格的基础上，根据笔试成绩排名顺序，每个岗位按照3:1的比例，由高到低的顺序确定进入面试人员。如进入面试实际人数达不到比例，按通过合格分数线的实际人数进行面试。如有考生放弃面试资格，按笔试成绩排名从高到低依次等额递补。

面试采用结构化面试方式，主要测试业务能力、基础知识水平、个人思想品质等综合素质。

面试满分为100分，合格成绩应达到60分。

3.参加笔试、面试时，均须携带本人身份证、学历学位证书、外语等级证书等原件。面试时，可附上科研成果、公开发表的学术文章或其他需要提交的材料。

4.综合成绩评定。

综合成绩满分100分，按照笔试、面试成绩比例4:6，计算综合成绩，合格成绩应达到60分及以上。综合成绩相同的,根据笔试成绩确定进入考察体检程序。

（四）体检

根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，由检索咨询中心统一组织到定点体检机构进行体检。对体检不合格或自愿放弃应聘的，可从应聘人员中按综合成绩由高到低排序依次递补。体检结果合格者，方可进入下一环节。

（五）研究确定拟聘用人员根据考试、体检结果，研究确定拟聘用人员。

（六）公示和聘用

拟聘用人员信息在国家知识产权局官网、中国专利信息网等网站和专利检索咨询中心微信公众号公布，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

七、注意事项

（一）本次公开招聘专业名称原则上参照《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》以及教育部认可的其他专业目录，对于所学专业接近但不在上述目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。

（二）资格审查贯穿招聘工作和聘用全过程，应聘人员应完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料，如实填写个人信息，并严格遵守考试相关纪律，如有违反政策法规、弄虚作假或违规违纪的人员，一经查实，取消其应聘资格或解除聘用合同。

（三）以电话方式通知有关招聘工作的进展情况及笔试、面试、体检等通知，请应聘人员务必保持电话畅通。

八、联系方式

1.联系地址：北京市海淀区知春路1号学院国际大厦M层

2.联系人及联系电话：苗老师  010-81938617

3.联系邮箱：zhaopin2022@patent.com.cn

附件：1. 检索咨询中心公开招聘岗位信息表.pdf

    2. 专利检索审查员报名表.xls